キャリア採用

あなたの経験を、次世代のパッケージ業界の挑戦へ

募集職種

社内SE
業務内容1.ソフトウェア開発業務(設計・プログラミング)
2.既存ソフトウェア保守業務(定例処理の対応、ヘルプデスク)
3.ハードウェア・ネットワーク保守
※数年後に基幹システム入替えを予定しており、
この為の情報システム要員の強化を目的としています。
応募資格1.専門学校卒業以上(情報処理系)
2.以下いずれかの知識が必要
①コンピュータソフト開発業務経験
②情報システム部門勤務経験
勤務地本社(千代田区)
勤務時間9:00~17:30を基本とする(休憩1時間)
処遇当社規定による交通費全額支給、昇給年1回、賞与年4.2ヶ月(初年度1.5ヶ月)
194,000円~(基本給 186,000円~ 住宅手当 5,000円~ 通信手当 3,000円)
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
契約期間期間の定めなし
試用期間あり(1年)
福利厚生各種社会保険完備、退職金制度
休日/休暇完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季年末年始休暇、年次有給休暇、その他各種有給休暇制度
エントリー
総合職(営業職、スタッフ職)
業務内容・営業:軟包装材、食品・医療用パッケージの販売他
・購買:フィルム等資材の調達他・経理:入出金処理、会計報告資料作成他
・入稿管理:軟包装印刷原稿の入稿および版下作成、修正の指示等
応募資格1.四年制大学を卒業していること。
2.就労経験(実務経験)のあること。
勤務地本社(千代田区)
勤務時間9:00~17:30を基本とする(休憩1時間)
処遇当社規定による交通費全額支給、昇給年1回、賞与年4.2ヶ月(初年度1.5ヶ月)
初任給(2022年4月予定)
200,000円(基本給 195,000円 住宅手当 5,000円~)
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
契約期間期間の定めなし
試用期間あり(1年)
福利厚生各種社会保険完備、退職金制度
休日/休暇完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季年末年始休暇、年次有給休暇、その他各種有給休暇制度
エントリー
機械オペレーター職(埼玉三芳工場)
業務内容製造ラインで機械を使用したオペレーションやチェックなどを行なう仕事です。工程は大きく5つに分かれており、そのうち「印刷」「ラミネート」のいずれかに配属。単独で行なう工程もありますが、基本的に2〜4名のチームで作業します。実務を通じて仕事をお教えしますので、未経験スタートでもご安心ください。

【ラインの工程について】
▼印刷:透明のフィルムにデザインを印刷する工程。
▼ラミネート:フィルムにアルミ箔などを貼りあわせ、食品の品質を守る機能を与えます。
▼スリット:印刷およびラミネートされたフィルムをデザインごとに切り分ける工程。
▼製袋:ラミネート加工されたものを、実際の袋に仕上げる工程。
▼特殊製袋:「ネジ式のストロー付き」「底を加工し、自立して立つパッケージ」などの特殊なモノを、扱う工程。

【「印刷」「ラミネート」の工程、工程検査をお任せします】
■印刷:印刷するハンコを取り替えたり、印字にズレがないかなどをチェック。またインクの交換やマニュアルに沿った色の調合なども行ないます。工場内の湿度は一定に保たれていますが、それでも色味に変化が出ることも。そのためオペレーターのスキルで、キレイに印刷されるよう微調整を行ないます。
■ラミネート:貼り合わせる際に接着剤を均等にならし、ズレやヨレを防ぎながら作業を進めます。その際に使う接着剤も調合します。配合表を見ながら、硬化剤、うすめ液、接着剤を決められた分量の重さを量り、混ぜたらできあがり。 ※両工程共通 印刷するフィルムがなくなりそうになったら、新しいものへ交換します。機械が回っている状態で交換するので、フィルムが途切れないよう工夫しながら行ないます。そのほか、印刷するアイテムを切り替える際にも数人で一気にハンコの交換などを行ないます。
応募資格学歴不問(未経験者歓迎)
勤務地埼玉県入間郡三芳町北永井637
東武鉄道東上本線「鶴瀬駅」より自動車で約9分
※自動車・バイク通勤OK
勤務時間8:00〜17:00、20:00〜翌5:00(シフト制/実働8時間)
処遇月給160,000円以上+賞与(昨年度実績4.9ヶ月分)
※経験やスキル、年齢に応じて決定致します。
※残業代は全額支給します。
※試用期間3ヶ月は時給1,000円(契約社員)となります。
※年収例
430万円(経験2年・20歳)
490万円(経験8年・26歳)
610万円(経験15年・34歳)
契約期間期間の定めなし
雇用形態正社員
試用期間あり※3ヶ月(その間は契約社員)
研修あり
(最初の1日目は当社のことや機械操作の安全研修や、衛生管理などをレクチャー。それを終えると、次の日からは実務を通じて先輩から仕事を学び、徐々に業務を覚えていって頂きます。大体3〜6ヶ月で1人で業務を任されるレベルに成長します。着実にスキルアップできる仕事です。)
福利厚生昇給年1回(7月)、賞与年2回(6月・12月)+決算賞与※昨年度実績4.9ヶ月分、交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、残業代全額支給、出張手当(取引先である、食品メーカーなどに出張するケースがあります)、住宅手当(家族1万円・独身7,000円/月)、家族手当(配偶者1万円・子ども4,000円※2人目以降3,000円/月)、役職手当、子育て支援手当(該当者のみ30,000円支給)、制服貸与、社員旅行、退職金制度、財形貯蓄、社員持ち株制度、報奨金、車通勤OK、駐車場完備、社食・食事補助制度あり
休日/休暇年間休日124日、完全週休2日制(土・日)
GW・年末年始休暇(6日)・夏季休暇(2日)・有給休暇・慶弔休暇
※ラミネート部門では一部【6勤3休制】という休日形態になる場合があります(昼勤×3日 ⇒ 夜勤×3日⇒ 休日×3日というシフトです)
エントリー
機械オペレーター職(群馬藤岡工場)
業務内容製造ラインで機械を使用したオペレーションやチェックなどを行なう仕事です。工程は大きく5つに分かれており、そのうち「印刷」「ラミネート」のいずれかに配属。単独で行なう工程もありますが、基本的に2〜4名のチームで作業します。実務を通じて仕事をお教えしますので、未経験スタートでもご安心ください。

【ラインの工程について】
▼印刷:透明のフィルムにデザインを印刷する工程。
▼ラミネート:フィルムにアルミ箔などを貼りあわせ、食品の品質を守る機能を与えます。
▼スリット:印刷およびラミネートされたフィルムをデザインごとに切り分ける工程。
▼製袋:ラミネート加工されたものを、実際の袋に仕上げる工程。
▼特殊製袋:「ネジ式のストロー付き」「底を加工し、自立して立つパッケージ」などの特殊なモノを、扱う工程。

【「印刷」「ラミネート」の工程、工程検査をお任せします】
■印刷:印刷するハンコを取り替えたり、印字にズレがないかなどをチェック。またインクの交換やマニュアルに沿った色の調合なども行ないます。工場内の湿度は一定に保たれていますが、それでも色味に変化が出ることも。そのためオペレーターのスキルで、キレイに印刷されるよう微調整を行ないます。
■ラミネート:貼り合わせる際に接着剤を均等にならし、ズレやヨレを防ぎながら作業を進めます。その際に使う接着剤も調合します。配合表を見ながら、硬化剤、うすめ液、接着剤を決められた分量の重さを量り、混ぜたらできあがり。 ※両工程共通 印刷するフィルムがなくなりそうになったら、新しいものへ交換します。機械が回っている状態で交換するので、フィルムが途切れないよう工夫しながら行ないます。そのほか、印刷するアイテムを切り替える際にも数人で一気にハンコの交換などを行ないます。
応募資格学歴不問(未経験者歓迎)
勤務地群馬県藤岡市牛田704牛田工業団地
JR八高線「群馬藤岡駅」より自動車で約10分
※自動車・バイク通勤OK
勤務時間8:00〜17:00、20:00〜翌5:00(シフト制/実働8時間)
処遇月給160,000円以上+賞与(昨年度実績5.7ヶ月)
※経験やスキル、年齢に応じて決定致します。
※残業代は全額支給します。
※試用期間3ヶ月は時給1,000円(契約社員)となります。
※年収例
430万円(経験2年・20歳)
490万円(経験8年・26歳)
610万円(経験15年・34歳)
契約期間期間の定めなし
雇用形態正社員
試用期間あり※3ヶ月(その間は契約社員)
研修あり
(最初の1日目は当社のことや機械操作の安全研修や、衛生管理などをレクチャー。それを終えると、次の日からは実務を通じて先輩から仕事を学び、徐々に業務を覚えていって頂きます。大体3〜6ヶ月で1人で業務を任されるレベルに成長します。着実にスキルアップできる仕事です。)
福利厚生昇給年1回(7月)、賞与年2回(6月・12月)+決算賞与※昨年度実績4.9ヶ月分、交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、残業代全額支給、出張手当(取引先である、食品メーカーなどに出張するケースがあります)、住宅手当(家族1万円・独身7,000円/月)、家族手当(配偶者1万円・子ども4,000円※2人目以降3,000円/月)、役職手当、子育て支援手当(該当者のみ30,000円支給)、制服貸与、社員旅行、退職金制度、財形貯蓄、社員持ち株制度、報奨金、車通勤OK、駐車場完備、社食・食事補助制度あり
休日/休暇年間休日124日、完全週休2日制(土・日)
GW・年末年始休暇(6日)・夏季休暇(2日)・有給休暇・慶弔休暇
エントリー
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率
正規雇用労働者の中途採用比率2018年度2019年度2020年度
72%65%44%
公表日:2022年1月1日

製品・サービス
細川洋行とは
企業情報
採用情報